Theo bà Angie S. W Phang, cơ hội th

Theo bà Angie S. W Phang, cơ hội thăng tiến, mức lương và môi trường làm việc là ba yếu tố hàng đầu khiến người lao động cân nhắc khi tìm việc. Cụ thể, qua khảo sát, cơ hội thăng tiến vẫn là yếu tố tiên quyết, chiếm đa số ý kiến của người khảo sát với 46%. Tiếp sau là 21% nhân sự mong muốn có một môi trường làm việc tốt hơn và có được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Trong khi đó, chỉ còn 11% lao động quan tâm về tăng lương khi chuyển việc.

Risultati (Italiano) 1:

Secondo la signora Angie S. W Phang, opportunità di promozione, ambiente salario e lavoro sono i tre fattori principali che causano i lavoratori da considerare quando si cerca un lavoro. In particolare, attraverso sondaggi, opportunità di promozione è ancora i fattori di priorità, costituiscono la maggioranza delle opinioni delle persone intervistate con il 46%. Di seguito è riportato il 21% del desiderio umano di avere un migliore ambiente di lavoro e trovare il giusto equilibrio tra lavoro e vita. Nel frattempo, solo l'11% delle preoccupazioni del lavoro salario aumenta quando si gira il.

Risultati (Italiano) 2:

Secondo la signora Angie S. W Phang, opportunità di avanzamento, gli stipendi e l'ambiente di lavoro sono i tre fattori principali che causano ai dipendenti di prendere in considerazione quando si cerca di lavoro. In particolare, l'indagine, opportunità di promozione restano critiche, l'opinione della maggioranza del sondaggio con il 46%. Seguito da 21% dei dipendenti vogliono un ambiente di lavoro migliore e un equilibrio tra lavoro e vita. Nel frattempo, solo l'11% dei lavoratori sono preoccupati per l'aumento di stipendio quando si cambia lavoro.