Điều này cũng phần nào tác động vào

Điều này cũng phần nào tác động vào tâm lý của người tìm việc khiến họ trở nên thụ động hơn khi tìm việc làm. Cụ thể, hiện chỉ có 47,70% trên 1,994 ứng viên tham gia khảo sát chủ động tìm việc trên thị trường, khiến số lượng đơn ứng tuyển trung bình cho mỗi vị trí việc làm giảm khoảng 15% so với cùng kỳ năm 2014.

Risultati (Italiano) 1:

Questa è anche la sezione impatto sulla psicologia dei cercatori di lavoro renderebbe più passivo quando cerca di lavoro. In particolare, abbiamo solo 47.70% sulla ricerca di lavoro proattiva di 1,994 candidati indagine sul mercato, rendendo il numero medio di applicazioni per ogni posizione di lavoro ridotto di circa il 15% rispetto allo stesso periodo nel 2014.

Risultati (Italiano) 2:

Questo impatto anche in parte psicologico in cerca di lavoro che li rende più passivo quando cerca di lavoro. In particolare, solo il 47.70% dei 1.994 intervistati candidati attivamente in cerca di lavoro nel mercato, il numero di domande si applicano per sede medio di occupazione è diminuito del 15% rispetto allo stesso periodo nel 2014 .